Έκκληση στην ΑΔΕΔΥ να
βάλει τέλος «στον φαύλο κύκλο της δικαστικής αντιπαράθεσης» για την αξιολόγηση
απηύθυνε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης,
επαναλαμβάνοντας ότι το 15% των λιγότερο καλών δημοσίων υπαλλήλων δεν
προορίζεται για απολύσεις, διαθεσιμότητα ή μείωση μισθών! Συμπλήρωσε: «Χρειαζόμαστε ως Δημόσιο
ένα εργαλείο που θα επιτρέπει στους προϊσταμένους να αξιολογήσουν τους
υπαλλήλους». Και τόνισε:
«Ο μόνος τρόπος για να επισημάνουμε σε κάποιους ότι δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους είναι η υποχρεωτική ποσόστωση»...
Κατ' αρχάς, ποιοί... αξιολογημένοι θα αξιολογήσουν; Και έπειτα, αν στο 15% των... λιγότερο καλών, προκύψει κάποιος που είναι κομματικό στέλεχος (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) ή διορισμένος από τον μπαμπά ή την αδελφή του υπουργού, θα παραμείνει... λιγότερο καλός;
>>> Μήπως θα πρέπει να αξιολογηθούν πρωτίστως αυτοί που είχαν την ιδέα και εκείνοι που αποφασίζουν; Λέμε, μήπως...
«Ο μόνος τρόπος για να επισημάνουμε σε κάποιους ότι δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους είναι η υποχρεωτική ποσόστωση»...
Κατ' αρχάς, ποιοί... αξιολογημένοι θα αξιολογήσουν; Και έπειτα, αν στο 15% των... λιγότερο καλών, προκύψει κάποιος που είναι κομματικό στέλεχος (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) ή διορισμένος από τον μπαμπά ή την αδελφή του υπουργού, θα παραμείνει... λιγότερο καλός;
>>> Μήπως θα πρέπει να αξιολογηθούν πρωτίστως αυτοί που είχαν την ιδέα και εκείνοι που αποφασίζουν; Λέμε, μήπως...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου